Интервью
Новости

Зарплата по карточкам

10 августа 2010 года

Зарплатный проект — это возможность переводить зарплату сотрудников компании на их пластиковые карты. Первые зарплатные проекты в России предназначались для крупных предприятий, однако со временем банки стали предлагать такую услугу среднему и малому бизнесу.

Сегодня многие банки не предъявляют никаких требований к минимальному размеру штата и объему фонда оплаты труда — то есть получать зарплату на пластиковую карту может единственный работник в компании. Такая либерализация связана с тем, что внимание банков сконцентрировалось не столько на деятельности предприятия, сколько на обслуживании его сотрудников.

Зачем нужен зарплатный проект?

Зарплатные проекты позволяют немного упростить процесс выплаты заработной платы — пропадает необходимость дважды в месяц заказывать и привозить в офис наличные деньги, а затем тратить время на их распределение между сотрудниками. При этом зарплатный проект позволяет реализовать любой график выплат, принятый в организации. На карту могут выплачиваться не только зарплата, но и премии, компенсации, командировочные, отпускные или представительские расходы.

Для сотрудников удобство зарплатного проекта напрямую связано со всеми преимуществами банковских карт — поэтому те, кто предпочитает использовать наличные, никаких удобств и не почувствуют. Остальные смогут оплачивать товары и услуги в магазинах и через Интернет, а также пользоваться льготными программами кредитования. Некоторые банки даже начисляют проценты на остаток средств на карте — правда, процентные ставки не идут ни в какое сравнение со ставками по классическим депозитам.

Сколько стоит зарплатный проект?

Стоимость зарплатного проекта складывается из суммы расходов на выпуск и ежегодное обслуживание банковских карт, на оплату платежных поручений и на банковскую комиссию, размер которой чаще всего зависит от величины фонда оплаты труда или количества выпущенных карт. Разумеется, все эти расходы уважающая себя компания берет на себя — сотрудникам остается лишь получать заработанные деньги.

Среднерыночная комиссия за перечисление денежных средств на карты для небольших компаний составляет 0,3-0,6%. Проще говоря, при распределении 500 тысяч рублей банк оставит себе от 1500 до 3000 рублей.

Банк

Требования к штату / к ФОТ

Выпуск / обслуживание картКомиссияВозможности
РосЕвроБанкНетЗа счет банкаОт 0%Овердрафт
Льготные кредиты
Банк ИнтезаОт 50 человек / 
От 750 000 руб.
За счет компанииОт 0%Проценты на остаток
СКБ-БанкОт 2 человек / 
От 20 000 руб.
За счет банка /
За счет компании
От 0% до 0,5%Овердрафт
Льготные кредиты
Московский индустриальный банкНетПо соглашению сторонОт 0% до 1%Овердрафт
Льготные кредиты
Проценты на остаток
МоскоммерцбанкОт 10 человекЗа счет банкаОт 0,1%Льготные кредиты
БалтинвестбанкОт 2 человекЗа счет компании0,3%Овердрафт
РоспромбанкНетЗа счет банка /
За счет компании
От 0,3% до 0,5%Овердрафт
Банк МосквыИндив.За счет банка /
Индив.
От 0,3% до 1%Овердрафт
Льготные кредиты
ЭнергомашбанкНет

За счет компании /
За счет банка

От 0,4% до 1%Овердрафт
Банк «Возрождение»НетЗа счет банкаДо 1%Овердрафт
Льготные кредиты
ИнвесткапиталбанкОт 3 человек /
От 30 000 руб.
За счет банкаДо 1%Льготные кредиты
Проценты на остаток
СоцгорбанкНетЗа счет компанииДо 1,5%Овердрафт
Льготные кредиты

Обзоры по теме
  • Кредиты малому бизнесу без залога. Возвращение
    Кредиты малому бизнесу без залога. Возвращение

    Спустя два года после прохождения пика финансового кризиса банки вновь балуют малый бизнес беззалоговыми кредитами. Сколько денег можно получить, не имея ничего, кроме офисной мебели? И во сколько обойдется такой кредит летом 2011 года?

    1 августа
  • Топ-20 банков России 2010 года
    Топ-20 банков России 2010 года

    «Кредит для бизнеса. Ру» составил список из 20 банков России, наиболее активно кредитовавших малый и средний бизнес в 2010 году

    17 марта
  • Топ-20 банков России 2009 года
    Топ-20 банков России 2009 года

    «Кредит для бизнеса. Ру» подготовил рейтинг банков России по объемам кредитования малого и среднего бизнеса в 2009 году

    11 марта